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  人才是赛出来的,不是看出来的,我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养。我们提供公平竞争的机会和环境。力求员工以竞争合作方式实现自我价值。我们的基本人才观是:德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一。我们不以伯乐慧眼识人,只任骏马竞赛驰骋。

  在引进人才方面,杰成凯建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

  在培训人才方面,杰成凯建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的杰成凯人。

  在晋升人才方面,杰成凯的高速、多元化发展,为每一个杰成凯人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

  养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,铸就了一支高学历、高素质的杰成凯铁军。现有专职科研人员15名,均在新材料,新技术开发方面有着丰富的研究经验,其中中高级以上职称7人、大学教授3人、外籍专家顾问2人。该科研团队先后主持和参与包括国际合作、国家支撑项目在内的国际级、国家级、省级以上科技攻关项目18项,完成科学技术成果鉴定5项,申请发明专利36项,发表论文近30篇。杰成凯人崇高的理想、坚定的价值观和一往无前的执行力,形成了高效跟进的企业文化、戮力同心的工作氛围、超越完美的价值体系,成为公司屡创奇迹的强大推动力。